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崔俊见到李世民离开工坊,心中悬着的大石总算落下。转身继续核对数据,他要知道锅炉每次放气的间隔时间是否稳定。这是保证减压阀工作安全性的重要指标。
前三次的泄压时间,基本误差都在四五个呼吸的时间之内。崔俊叮嘱赵铁匠继续检测后,便去了食堂。
李世民他可得罪不起,安排些精美的饭食也是无法推脱的事情。
用罢午膳,崔俊便找了一处空置的仓库,里面安排一些蒲团,安置上一块黑板便是个教室。
所有人全都按照自己的品阶,围坐在黑板之前。崔俊上前先做一礼,客套几句便开始授课。
“各位,今天我们来讲讲管理学。”崔俊转身在黑板上写下“管理学”三个大字。
“首先我们要知道什么是管理学。”崔俊放下粉笔道:“在座的有谁知道吗?”
“啥?都没开讲呢就,就开始考我们了。”程咬金坐在前排,一听崔俊这话便开始说怪话:“管天管地管收成,管上管下管老婆呗。”
“哈哈哈……”众人一听就哈哈大笑起来。
“程伯父讲的有些道理。”崔俊却是对程咬金的话全不在意,反倒是顺着程咬金的话说了起来:“其实管理学最粗浅的就是管两个方面。一个是管人,一个是管物。”
“嘿,瞧瞧,真给老子说对了!”程咬金不无得意。
“知节,听课,少说话。”李世民皱眉回身对着程咬金道:“你这一句一句又一句的,只会耽误时间。”
程咬金闻言挠挠后脑勺,便不再做声。只是崔俊却是觉得有些惋惜,好好的课堂互动气氛就被李世民这么一句话给搞砸了。
崔俊对于前世那种填鸭式的刻板教学深恶痛绝,好不容易有机会试试一直心心念念的互动式教学,却没了机会。
果然,有些东西是刻在骨子里的,不是谁都能轻易改变的。
崔俊接着道:“管理学是一门研究人类社会组织管理活动规律、原则、方法和技术的学科,旨在探讨在一定的社会组织内,通过计划、组织、领导和控制等管理活动,实现组织目标的过程和规律。管理学的研究对象主要是社会组织的管理活动,包括组织的计划、组织、领导和控制等方面,同时也关注个人管理、团队管理、组织间关系等多个层面……”
既然李世民喜欢刻板式的教育方式,那么崔俊便只能照本宣科。里面诸多新的名词,各人皆是不怎么明白,但是碍于李世
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